一是营造良好的服务环境。围绕优化经济发展环境的主题，以执法、维权、服务为重点，进一步优化服务环境，提高工作效能。深入开展了行风评议、基层执法人员向监管服务对象述职述廉、效能建设、执行力建设等多种形式的活动。充分发挥社会各界义务监督员和纪检监察室的积极的作用，定期不定期的对所属部门执法、服务、廉洁勤政、效能工作开展明察暗访，督促检查所属部门在优化执法环境中各项工作的落实情况，及时纠正、解决群众反映的问题，认真整改落实。强化服务方式，改进服务理念，提高服务质量。二是营造良好的勤政廉政环境。紧紧联系工作实际，深入开展“六项禁令”“六不准”“党员干部廉洁自律规定”等廉洁自律教育。通过评选助廉“五好家庭”廉政文化进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场，上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络 “五进五上”活动，积极开展读书思廉活动，使全局干部职工在廉政建设的氛围中接受熏陶，在勤政廉政的制度中自觉约束。三是营造良好的执法环境。发挥纪检监察的工作职能，积极开展效能督查，着力解决在岗位上无所作为，不勤政、不干事，当和尚、吃斋饭，不敲木鱼、不撞钟，拿着人民的俸禄，不为人民谋事办事的思想和工作作风。针对“不作为”“乱作为”的不良执法行为制定《绩效考核末位淘汰制》，确保政令畅通。