为客观、真实地评价每一名干部职工工作绩效，努力形成奖勤罚懒、奖优罚劣、勇攀新高的良好运行机制，惠农分局分局实行了效能建设两卡制度，即：“效能建设百分制考核卡”和“效能建设群众测评卡”。

“效能建设群众测评卡”由导办人员、纪检监察人员向办事群众和监督服务对象随机发放，全面了解和掌握干部使用文明用语、执行一次性告知程序，依法行政、文明管理等方面的群众满意度。“效能建设百分制考核卡”以公示栏的形式统一放置在机关楼道和工商所办事大厅，通过“红”、“黄”、“黑”3张脸，形象、直观地反映干部在落实制度、工作作风、工作目标、信息宣传、行政执法等8个方面的情况，凡有扣分事项的贴上“黑色哭脸”，有加分事项的贴上“红色笑脸”，不加分不扣分的贴上“黄色平脸”，使干部在广大群众和全体干部的监督之下自找差距，自加压力，相互学习，相互赶超，促进各项工作高效运转，各项目标任务全面完成。