银川市工商局从树立以德治家的风尚，发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制各种腐败的诱惑，时刻保持警惕等四个方面向干部职工家庭提出倡议，建议在家庭生活中做到“五个过问”：即当其收入反常时问明来源，不该得的不能得；当其带回高档礼品时问明是谁送的，不该拿的不能拿；当其不回家吃饭时问明和谁在一起，不该吃的不能吃；当其结交朋友时问明是什么样的朋友，不该交的不能交；当其参加娱乐活动时，问明什么样的娱乐场所，不该去的不能去，做到夫妇共筑家庭防腐墙。同时，全市工商系统各单位还召开220名干部家属参加的座谈会，深入了解一年多来“五个过问”的贯彻落实情况以及所取得的成效，广泛征求广大干部职工家属对干部队伍建设和廉政建设方面的意见和建议，同时促进了相互之间的交流和沟通。许多家属十分感慨，对工商工作给予了理解和支持，并表示要努力当好助廉“宣传员”、“守门员”、“监督员”。通过强化教育引导机制，坚持以延伸教育为根本，以制度管理为保障，以家庭和社会监督为防线，以健康文娱活动为裁体，做到了整体监督，全员监督，自我监督，共建监督防线，营造良好的廉政勤政氛围，使干部职工的工作职责，纪律观念，精神风貌大有改观。2007年全市工商系统在民主评议政风行风工作中，全部进入了前二名。自治区党委、政府考核领导小组在对银川市工商局党风廉政建设工作情况进行考核时，对银川市工商局开展党风廉政建设工作的成绩和经验性做法给予了充分肯定。