一是在解决阻碍科学发展的陈旧观念和传统思路上有新突破。根据今年工作重点，分局在学习安排上有的放矢，制定了全年学习计划和培训安排，使干部职工能够学到新知识，掌握新技能，采取专家授课、跨局工作交流、科所长和业务能手主讲一堂业务课、开办夜校、开展岗位技能竞赛和岗位能手评选活动等方式创建一支好学习、能学习、会学习的工商执法队伍。二是在解决阻碍各种生产要素发挥作用的体制机制和工作方式上有新突破。分局从三个方面进行工作机制和监管方式改革的试点工作。首先，重新整合12315和消协的人力资源，理顺职能。合理划分纠纷投诉与行政申诉案件。将纠纷投诉直接交调解员办理，而涉及行政申诉案件的12315申诉举报问题分流到分局经检队和各工商所进行查处。其次，深化区域巡查工作，改进巡查工作的手段和方法改变监管思路，全面建立并推行市场开办方自律制度。第三，探讨重大、疑难注册登记事项集体会审制。三是解决干部工作作风存在的突出问题上有新突破。破除安于现状、固步自封的思想，树立敢想敢做、敢为人先的创新意识。认真查找自身的奉献精神够不够、大局观念有没有、创新意识强不强、服务理念牢不牢，剖析旧的、落后的思想观念、管理方式方法，克服工作被动应付，干劲不足，进取心缺失，工作不求有功但求无过的思维定势，进一步振奋精神，激发工作热情，以良好的精神状态投入工作，促进今年各项工作再上新台阶。